Шанс для професійного юриста!

Суд надає рівні можливості для кандидатів при прийнятті на роботу. яка має потенціал кар’єрного росту, підвищення кваліфікації та здобуття стажу в галузі права і стажу державної служби.

Якщо Ви бажаєте працювати в нашому колективі, Вам необхідно зробити наступні кроки:

1.                  Ознайомитись з Порядком проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців;

2.           Особисто подати до суду наступні документи:

-          заповнену форму заяви про участь у конкурсі;

-          заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

-          дві фотокартки розміром 4*6 см;

-          копії документів про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому законодавством порядку;

-          відомості про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім’ї за попередній рік;

-          копії першої та другої сторінок паспорта громадянина України, засвідчені кадровою службою суду.

До документів можна (за бажанням) додати супровідний лист, в якому кандидат може у вільній формі викласти своє бачення щодо запропонованої посади та своєї ролі в разі обрання на посаду за конкурсом. Такий супровідний лист надасть кандидатові (ще до співбесіди з комісією) можливість продемонструвати свої навички ділового письмового листування, визначення та викладення пріоритетів, аналізу та подання інформації тощо. Кандидат може надати також додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи. професійного рівня та репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації).

3.                  Підготуватися до співбесіди, пройти іспит, щоб як найкраще продемонструвати зазначені вище знання, професійні навички та особистісні якості.

Згідно чинного законодавства, переваги при прийнятті рішення за результатами конкурсу будуть мати:

-          особи, які успішно пройшли стажування у суді;

-          особи, які зараховані до кадрового резерву на посаду, яка є вакантною.

Кандидати на посади державних службовців суду повинні мати наступні вимоги до кваліфікації та навички :

-          наявність громадянства України;

-          вища освіта відповідного професійного спрямування  з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста, спеціаліста чи магістра (в залежності від посади);

-          стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади або загальний стаж роботи за фахом (в залежності від посади);

-          вільне володіння державною мовою;

-          відсутність судимості;

-          навички роботи в ОС Windovs XP, володіння програмами WORD, EXCE на рівні користувача;

-          вправність у користуванні Інтернет, електронними поштовими програмами;

-          аналітичні здібності та здатність до навчання та самоосвіти, що гарантуватиме якість виконуваної роботи.

Вимоги щодо особистісних характеристик кандидата:

-          відмінні навички командної співпраці та вміння слухати;

-          вміння швидко визначати пріоритети та потреби;

-          навички міжособистісного, ділового усного та письмового спілкування, уважність до деталей, стійкість до стресу, гнучкість до змін у вимогах. завданнях та процесах.

Заяви для участі у конкурсі приймаються на протязі одного місяця з дати опублікування оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця за адресою: вул. Кірова,54,  м. Путивль, Сумська область.

За додатковою інформацією звертатися за телефоном: